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広島県 女性向けキャリアプランニング研修に登壇

2019.09.13

広島県の一連の「女性活躍支援研修」の第一弾のキャリアプランニング研修に登壇してきました。

昨年までは集客に苦戦していたこの研修、今年は多くの問い合わせがあり、急遽、定員を増やすことに。広島の企業での女性の環境の潮目が変わった?

会社もバラバラ、年齢もバラバラな中でのキャリアプランニング、問題意識がバラバラなので、なかなか悩ましいところです。

そこでwellbeingの4因子の一つ、自分らしさに焦点を当てて実施しました。

4因子は、プランドハプスタンスなどのキャリア理論ととても整合性が高いのです。

そして、世代や組織を越えて、学び合う雰囲気を作れたら良いなあと思います。最後に受講生が「いろいろ不安だけど、同じグループの先輩に励まされてよかった」と言ってくれたのは嬉しかった。

今更ですが、研修は学んだ後に受講した人がどれだけ自律的に動くかが大事で、講師はその種をまく人なんだと再認識しました。

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