個人の力を組織力へ。ダイバーシティ推進・ミドル活性化は朝生容子へ-
2019.10.07 ダイバーシティ推進の中でのアンガーマネジメント
先日、「ダイバーシティ研修」というタイトルで、役職にはまだついていない女性社員向け研修に登壇しました。 具体的には、「アンガーマネジメント」で感情をうまく取り扱う方法を学び、その後に自分も相手も等しく価値あるという前提の
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2017.08.06 【登壇報告】女性リーダー研修 ～「怒り」を伝えるコツ
某企業の事務センターでの女性リーダーを対象とした研修に登壇しました。 「リーダー」を対象にした研修が続き、コミュニケーションの一環としてアンガーマネジメントを盛り込んでいるのですが、女性と男性を比較した時、ちょっと違う点
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2016.11.23 【講座報告】築地本願寺KOKOROアカデミー「怒りのうまい伝え方講座」
築地本願寺kokoroアカデミーで「怒りを上手に伝える技術」講座に登壇しました。 アンガーマネジメントで学んだ怒りの知識をベースに、さらに「怒りの伝え方」により焦点を当てた講座。 なんと集まったのは女性ばかり20名+男性
