研修やキャリアコンサルティングを通じて、人・組織の領域での解決策をご提供します。
組織力アップのために、メンバー一人一人の強みを発揮し、お互いに尊重し合う場を作ることをポリシーとしています。

Service

• • 企業研修

    ダイバーシティ・インクルージョン ミドルマネジメント向けリーダーシップ醸成 キャリアデザイン アンガーマネジメント ロジカル・シンキング メンタルヘルス ストレスマネジメント レジリエンス強化　等

  • コンサルティング

    キャリアカウンセリング制度の社内導入 女性活躍推進施策 ダイバーシティ・インクルージョン推進　等

    社員向けコンサルティング

    伴走型キャリア・コンサルティング キャリアコンサルティング・セミナー

Features

• 常に全体最適にコミット

  ご依頼いただいた案件においては、他の施策との位置づけを明確にし、有機的な関連をふまえて総合的に成果を高めることにコミットいたします。

• 心理面からもアプローチ

  スキル修得が不十分である場合、当事者も気づかない心理的障壁が原因であることもしばしば。そういった心理面まで想定した研修プログラム設計を行います。

• 組織変革の場としての研修活用

  スキル修得に止まらず、組織文化変革やブランド浸透といった全社施策の社員意識調査や滲透の場として、研修の活用をご提案いたします。

導入プロセス

貴社のゴールイメージをお聞きし、そのうえでそのゴールを実現する最適な方法として研修や各種施策をご提案いたします。

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