Office Carlino オフィス キャリーノ 組織で働く女性の活躍のために、個人と組織の双方へのアプローチを通じてお手伝いいたします
「オフィス キャリーノ」に込めた思い

「Carlino」とは、CareerとLinoを合わせた造語です。
「Lino」とはハワイ語で「輝く」という意味だそうです。
一人一人が輝きを増していけるようなキャリアを築くお手伝いをしたい…そんな思いを込めて命名しました。

組織内で働く個人にとって、自分が思い描いていたキャリアを組織の事情で変更を余儀なくされることは避けられません。また環境変化が加速度を増していくに伴い、外部要因によって、キャリアが左右されることも増えていくだろうと考えられます。

私は四半世紀に及ぶ会社員生活の中で、時に自身の問題として、時にコンサルタントとして、個人と組織のあり方を模索してきました。変化の激しい時代に、個人としての輝きを増すには、思いもよらない変化で難所に陥っても、そこから回復する力(レジリエンス)を身に着けることが不可欠だと考えるに至りました。そんなしなやかな人材にあふれている組織を今後増やしていくお手伝いをしながら、私自身も皆様と成長してまいりたいと思っております。

朝生容子プロフィール

「いかにもばりばりのキャリアウーマンだね」…私の経歴を見た人はそんな風に評しますが、実は自分の中では挫折感でいっぱい。降格を経験し、自律神経失調症になり、不妊治療は実を結ばず…。でも私はそんな辛かった自分の経験を大切にしたいと思っています。その経験こそが、今の私を作っているからです。

<経歴>
1965年 父の任地の岐阜県岐阜市で生まれる。1歳にならないうちに横浜市に転居。その後も転居を重ねる。幼稚園ではいじめられ、登園拒否になる。中学入学と同時に大阪から千葉に転校した際は、大阪弁のイントネーションをからかわれ、自分が大阪弁と標準語のバイリンガルになったことを自覚する。

1988年、大学卒業後、大手通信会社に入社。いわゆる「均等法世代」の総合職。人材開発・新卒採用やマーケティング、経営企画に従事。人材開発部門では、新卒採用、および若手社員の育成、女性社員活躍推進を担当。年間1000人以上の社員との面談を経験。人の成長に携わる喜びを知る。

約10年の通信会社での勤務を経て、組織開発・人材育成コンサルティングの(株)グロービスに転職。企業研修部門において法人営業やマーケティング部門のマネジメントに携わる。また顧客企業を対象としたキャリア研修の講師を担当。企業側の経営課題における人材育成の重要性への確信を深める。同時に、組織と人との関係のあり方について、関心が高まる。在職中に働きながら通信課程で英国レスター大学の経営学修士を取得。

キャリア・コンサルタントとして活動領域を広げるべく、2012年10月に独立し「オフィス キャリーノ」を設立。現在は、社会人を対象としたキャリアカウンセリングや大学での非常勤講師(キャリアデザイン)、企業研修講師として活動中。
<主な資格>
2級キャリア・コンサルティング技能士
日本キャリア開発協会認定キャリア・ディベロプメント・アドバイザー
産業カウンセラー
メンタルヘルスマネジメント検定ラインケアコース
一般社団法人日本MBTI協会 認定MBTI ユーザー
ドリームツリー 公認インストラクター
<横顔>
歌舞伎や茶道など「和」なものが大好き。休日は着物を着てあちこちに出没します。増え続ける着物の収納が悩みの種です。
着物ブログ「汗と涙の着物生活」
ご提供サービス
法人向け

均等法世代としての思い
ここのところ、企業内の女性リーダーの活躍推進施策導入など、組織で働く女性のあり方に注目が集まっています。その状況に、どこか既視感を覚えているのは私だけでしょうか?
私が社会人になった頃、男女雇用機会均等法が施行され、「翔んでる女」が流行語になるなど、組織での女性の活躍がすぐにでも実現するような期待が高まる風潮がありました。
しかし実際にはその後のバブル経済崩壊により、企業社会における女性の活躍への期待も泡のように消えてしまいました。残念ながら組織における女性の活躍も「失われた20年」を迎えることとなってしまったのです。
今再び、世の中では女性の活躍への期待が高まりつつあります。この流れを今度こそ、実効あるものとするために、微力ながら私の「均等法世代」としての経験を活かし、力を尽くしたいと思っています。

サービス概要
・研修講師
 キャリアデザイン
 レジリエンス強化
 ダイバーシティ推進
 コミュニケーション力強化 等
・女性活性化推進施策のコンサルティング、ご提案


内容、料金については、ご相談ください。
お申し込み方法:お問い合わせフォームからお申込みください。3日以内にお返事差し上げます。

個人向け

自分の気持ちに向き合うことから始めましょう
私は会社員生活の中で、常にどんな仕事でも「やり甲斐がある」と信じようとしていました。組織の中では、自分の感情を押し殺して行動することが必要な場合も少なくありません。組織人である以上、その姿勢を否定うるものではありません。でも、自分の気持ちを無視し続けることは、どこかで無理が生じます。
永年、「良き組織人」としてふるまってきた私は、体調悪化という形で無理が表れてしまいました。結局、自分の感情をしっかりと見つめ、ネガティブな面も自分のものとして認めることで、やっと次のキャリアを考えることができたのです。
私は、組織で働く女性の方が、知らず知らずのうちに自ら押し殺してしまった気持ちに気づき、向き合うお手伝いをしたいと思います。それが、次のキャリアにつながる本質的な方法だと信じています。

サービス概要

1.単発マンツーマンコンサルティング

今後の進む方向性や仕事上の悩みについてのご相談をお受けいたします。
・1対1の対面式
・料金:1回 7000円(60分)
・場所:原則、都内とし、ご相談の上、こちらからご指定いたします。もしくはスカイプにて
・お申し込み方法:お問い合わせメールをお送りください。3日以内に詳細についてお返事差し上げます。

※最初から長時間のカウンセリングを受けるのがご不安な方は、「ボイスマルシェ」での匿名・短時間カウンセリング(20分間)をお試しください。

2.一定期間伴走型コンサルティング

目指すゴールがある方向けに、一定期間、定期的にカウンセリングを行いながら、あなたの目標達成に向けて伴走します。
・1対1の対面式
・料金:6回 40,000円(1回あたり60分、1か月に2回実施×3か月)
・場所:原則、都内とし、ご相談の上、こちらからご指定いたします。もしくはスカイプにて
・お申し込み方法:お問い合わせフォームからお申込みください。3日以内に詳細についてお返事差し上げます。

主な実績
企業向け

企業研修講師

【キャリア系】女性向けキャリア開発、中堅社員向けキャリアデザイン
 ※キャリア系研修では、難所からの回復力(レジリエンス)を重視したプログラム開発を行っています。
【スキル系】論理思考力強化、プレゼンテーション、ビジネスマナー、研修運営実務、研修企画実務
【メンタルヘルス系】自己活力アップ研修 スーパーバイザー(※)
 ※(株)LASSICが開催する農業体験をメインとした合宿型活力アップ/復職支援研修
【その他】ダイバーシティ推進

コンサルティング

「女性活躍推進サポートクラブ」(ガイアモーレ社)にて顧客企業向けに女性の活躍推進施策についてのコンサルティング実施

研修を受講された方の声

・受講した研修で扱われたすべての内容が、すぐに職場で使えるものでした。(鉄道会社人事部 公開講座参加)
・演習が多く、実務に近い形で取り組むことができました。(商社 企画部)
・程よいテンポで、わかりやすく腑に落ちる説明でした。(IT会社 人事部)
学校向け
神奈川県内 大学1年生向け キャリアデザイン講座(必修)担当 非常勤講師
都内大学 学生支援センター キャリアアドバイザー(就職活動支援)
都内大学 大学1年生向け講演
個人向け
社会人向けキャリア相談 年間約200名
女性向け キャリアデザインセミナー
※「レジリエンス(ストレスからの回復力)」をテーマに不定期開催。過去の開催の様子はこちらから

お客様の声

今後のキャリアプランについて。将来的にどんな仕事をどんなスタイルでしていきたいのか、そのためにはこの先3~5年間をどんなふうに過ごしていけば良いのかについて、モヤモヤしていたことを相談しました。目先のことを話した後に、少し長期的な展望についての質問をしていただいて視野が広がりました。また、こちらからダラダラと話しをした内容を的確にポジティブな言葉で言い換えてくださり、今後の自分にとって大切なキーワードが見えてきました。(30代 会社員既婚 女性)
執筆・寄稿
「女性活躍推進サポートクラブ」コラムコーナーにて「女性リーダーたちに聞く」を連載
お問い合わせ

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(8)ご相談内容詳細

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