個人の力を組織力へ。ダイバーシティ推進・ミドル活性化は朝生容子へ-
2018.08.05 何が公平？何がダイバーシティ推進？ ～日立製作所「育児・仕事両立支援金」
日立製作所が、ダイバーシティ推進の一環として、2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」制度を導入しました。 ニュースリリースによると、概要は以下の通りです。 ▼日経新聞記事 http://www.hitachi.
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2018.07.29 逆マタハラを起こさないためには ～日本レーザー社の取り組み
妊娠した女性への嫌がらせ＝「マタハラ」が問題になる一方、妊娠女性、あるいは子供を持つ社員を優遇するあまり、それ以外の社員に過度なしわ寄せがくる現象（逆マタハラ）も話題になりました。 企業の中で、子供がいる人、特に女性が増
