個人の力を組織力へ。ダイバーシティ推進・ミドル活性化は朝生容子へ-
2019.03.20 読者参加型サイト「日経raise」女性のキャリア特集に参加
日経ビジネスさんの読者参加型サイト「raise」で、女性のキャリアについてのディスカッションが展開されています。 今のトピックは「女性が働きやすい社会を作るため、私たちが明日からできることは何でしょうか。」 ぜひ、いろい
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2019.03.18 セクハラリスクがあるから女性は営業に行かせない？
先日、中国地方のあるメーカーで、部長や工場長層を対象としたダイバーシティ研修を行いました。 ダイバーシティを掲げていますが、特に女性部下に対する対応について取り上げてほしいとの依頼です。工場の交代勤務に来年度、女性が初め
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2019.03.12 今時の経営課題はハラスメントにダイバーシティ？
年末から春にかけて、役員や管理職の方向けの研修登壇が例年になく続きました。 外資系食品メーカーでの事業部長講演 外資系IT会社の執行役員向け研修 日系メーカー管理職研修 日系重工業系部長、事業部長、工場長研修… それらの
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2019.02.15 学生からのOG訪問を受ける
何十年かぶりに学生さんからの「OG訪問」を受けました。 ビズリーチさんが運営するOB/OGと学生をつなげるサイトがあり、そのサイト経由で問いあわせをいただいたのです。 （そういえば、そのサイトが立ち上がった数年前に、登録
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2018.09.11 【掲載報告&反論してみる】 組織を劣化させる「必要悪」～東京医科大入試問題について考える
東京医科大の入試で、女子が不利益を被っていた件について専門家メディア「シェアーズカフェ・オンライン」に寄稿しました。 組織を劣化させる「必要悪」～東京医科大入試問題について考える ハフィントンポスト日本版や、ヤフーニュー
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2018.07.13 ダイバーシティのジレンマ３ ～クロスロードゲーム ダイバーシティ編
先日、職場等で起きるダイバーシティに関するジレンマについて考えるゲーム「クロスロード」の体験会に参加してきました（主催：株式会社クオリア）。 このゲームは、もともと大災害の時に生じるトレードオフの意思決定を題材に開発され
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2018.07.02 ダイバーシティ推進のジレンマ２～女性活躍推進は女性のためだけなのか？
最近、登壇機会の多い「ダイバーシティ研修」。 私は特に「女性活躍推進の講師」とうたっているわけではないですが、やはり私自身が女性ということもあり、また国が重点を置いている背景もあり、ダイバーシティの中でも「ジェンダー」に
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2018.06.28 メルマガvol53発行しました～ダイバーシティ推進のジレンマ～
メールマガジンvol53を発行しました。 築地本願寺のサテライトテンプルで行っている、アンガーマネジメント講座のご案内や、「子どものいない人生を考える読書会」のご案内などを掲載しています。 バックナンバーはこちらからご覧
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2018.02.06 「直虎」とオスカル Part2
メルマガと前の記事で、大河ドラマ「直虎」と「ベルサイユのばら」のオスカルとを比較しました。 その記事を私は以下の文章で締めくくりました。 「直虎の姿は、男女平等を信じて社会に出たものの、実際にはまったく「平等」ではなかっ
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2016.10.31 【掲載報告】「『女子力大学』という勘違い。」の裏話
「『女子力大学』という勘違い。」という寄稿記事が、yahooニュース、gooニュースに掲載されました。 ■yahooニュース(一定期間ののち、削除されます） ■gooニュース 福岡県宗像市で町おこしの一環と
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2016.10.15 ハードな職場から事務職に転職したものの、現状に疑問を持つ方のご相談
Kさんは、現在大手の不動産管理会社で事務職で「主任」として働く40歳の女性です。 以前は、小売業で、一つの部署の責任者として商品企画や店舗運営の仕事をされていたものの、かなりのハードワークに疑問を感じ、30代前半で転職さ
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2016.10.12 ユング心理学をものにした自己理解メソッド「MBTI」の講座で多様性を体感する
私はMBTIでいうと、比較的出現率の少ないタイプなのですが、講座に出ると自分と同じタイプの方に出会えるので、不思議とエネルギーが湧いてきます。 会社で出会ったら、それほど仲良くなるタイプとは思えないのですが（失礼！）、話
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2016.09.22 もう「ロールモデル」を目指さない
明治大学教授で、テレビ等でコメンテーターとして活躍されている野田稔先生が、ダイヤモンド・オンラインで40代以降のキャリアについてコラムを書かれています。 その中で、ちょっとひっかかった記事がありました。 「これまでの女性
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2016.08.29 【掲載情報】「スープストック東京」のスマイルズ社社内報にインタビュー掲載
スープショップ「Soup Stock Tokyo」や、セレクトリサイクルショップ「PASS THE BATON」を運営する株式会社スマイルズさん。こちらの会社の社内報サイト「Smash」にインタビューを掲載いただきました
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2016.07.17 メイ首相に学ぶ「大人の対応」
専門家の寄稿サイト「シェアーズカフェ・オンライン」で執筆した記事が、ネットメディアのyahooニュース、BLOGOSに転載されました。 レッドソム氏が党首選の前にインタビューで答えた「自分は母親だから首相としての資質があ
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2016.05.26 【日経ビジネスオンライン掲載】子供を作らない生き方も幸せ
山口智子さん効果か、酒井順子さんの「子の無い人生」出版効果か、「子供がいない」という生き方に、ここのところ注目が集まりつつあるようです。 私は自分自身が若い頃の想定と反し、「子供のいない人生」を歩むことになったことをきか
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2016.05.20 【「あさイチ」での議論】（Facebookページ再掲）
※Facebookページに書いたものの再掲です。 NHKの朝のトーク番組「あさイチ」で、子どものいない女性の生き方について特集されていました。ご覧になった方も多いのではないでしょうか。 今回の番組で興味深かったのは以下の
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2016.05.20 「あさイチ」～どう思う？“子どもがいない”生き方
「あさイチ」で話題になった「子どものいない女性」の生き方。 私は実は「子どものいない人生を考える」というFacebookページを運営しています。 子どものいる女性も参加しているページですが、このページも、「あさイチ」も、
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2016.04.28 言論プラットフォーム「アゴラ」に掲載された女性とミドルの記事
「言論プラットフォーム」と題して、硬派な議論が展開されているWEBサイト「アゴラ」に記事が掲載されました。 昨年から、「シェアーズカフェ・オンライン」（以下、SCOL）という専門家が情報発信しているサイトで自分の考えを広
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2015.11.10 「資生堂ショック」を考える
昨日のNHKの朝のニュースで報じられた資生堂の制度改革。 主に子育て中の女性が多く取得している短時間勤務制度を見直し、フルタイムで働くことを前提とするというものでした。 ニュースではお客様との最前線である美容部員（BC）
