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2024.04.21 ダイバーシティ推進者が心折れる理由
怒涛の3月が過ぎました・・・ なんだか腑抜けたようで、ブログもまたしばらくご無沙汰していました💦 前のポストでも書きましたが、3月は「THE WELL-BEING WEEK」というシンポジウムの実行委員と
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2024.04.10 「THE WELL-BEING WEEK」ユニバーサルデザインチームでワークショップ!
ここ数年、実行委員として参加している「THE WELL-BEING WEEK」(略称WBW、旧shiawaseシンポジウム」。 このイベントは、発足当初から無償ボランティアで運営されているのですが、私も4年前から実行委員
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2023.12.25 人権週間にアンコンシャス・バイアスの講演に登壇
いきなりの天狗の迫力ある写真で恐縮です。 12月4日~10日は、「人権週間」。昨年に続き、その一環として依頼を受け、八王子にある某老舗メーカー様にて「アンコンシャス・バイアス」についての講演を行いました。 昨年もTOTO
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2023.11.20 アンコンシャス・バイアス研修展開~経営者から管理職へ
某大手機械メーカーの管理職向けの「アンコンシャス・バイアス研修」が終了しました。 約230人を対象に5クラスに分けて実施。昨年は経営幹部向けに同様の研修を行ったのを受けて、今年度の展開となりました。 最近、このように組織
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2023.07.27 アンコンシャス・バイアス研修の解説コラム 掲載
お世話になっている研修会社のアーティエンス社さんのWEBサイトに、コラムを掲載いただきました。 アンコンシャス・バイアス研修「気づくだけではNG!実践的な手法をご紹介 ここのところ立て続けにご依頼いただいている「アンコン
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2023.06.17 研修講師のためのアンコンシャスバイアス講座 担当しました
先日、研修講師の方を対象に、「リーダーのためのアンコンシャスバイアス研修」を開発。先日、そのレクチャーを行いました。 この講座、「日本プロフェッショナル講師協会(ガイアモーレ株式会社さんが事務局)からの依頼で、3年前から
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2023.04.14 子どものいない私が「育休復帰者研修」に登壇
子どもはおらず、育休経験のない私が「育休復帰者研修」に登壇しました。 受講者の背中を押した実感を持て、このような機会をいただけたことに心から感謝しています。 「育休復帰者を対象とした研修をお願いしたい」 そんな以来がホー
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2023.04.02 受講レポート「筑波大学ILC:アドバンスト・プログラム」
一昨年に修了した筑波大学の社会人向け講座「インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ(ILC)」。昨年2022年は、その修了生を対象にしたアドバンスコースが開講されると聞き、楽しみにしていました。 この講座の特徴は、「当事者」
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2023.03.23 原著読書会でキャリアコンサルタントの役割を考え直した
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2023.01.05 新年のご挨拶(2023年)
あけましておめでとうございます。 昨日、今日あたりから仕事はじめの方も多いかと思います。 私も4日から始動。 今回の年末年始は、久しぶりに海外旅行に行ったこともあり、大掃除やおせちづくりはかなり割愛…そのせいか、いつにも
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2023.01.05 アンコンシャス・バイアスをテーマに人権講演
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2022.12.16 アンコンシャス・バイアスとハラスメント(ベンチャーやオーナー企業)
いよいよ1年の終わりを感じる季節を迎えています。札幌の雪の降り始めは例年より遅かったものの、降り始めたら一気につもり、白いモノトーンの世界に本格的な冬を感じます。 今年1年を振り返ると「アンコンシャスバイアス(=アンコン