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2019.12.08 自分の成長を確認する~ユングのタイプ論から見る
私は心理学者ユングの唱える「タイプ論」をもとにしたMBTIという性格診断を実施するための認定資格を持っています。前回ラグビーワールドカップ、日本チーム監督のエディ・ジョーンズがチームビルディングに活用したことで日本でも知
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2018.07.31 メルマガvol54発行しました~キャリアカウンセリング相談者のその後、ご紹介
相談者の方のその後・・・ ——————————————
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2018.03.18 自分を見失いがちな時に個人コンサルをお勧め
先日、個別コンサルティングサービスを受けられた、30代半ばのSさんから、受けた後の感想をお寄せいただきました。 Sさんは、転職したものの、もやもやした気持ちが払しょくできず、相談にいらっしゃいました。 —&#
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2018.01.17 同じ業界・同じ職種でないと経験は通用しないのか?
Aさんは、40代半ばの女性です。 専門性の高いプロフェッショナルで構成されている、とある組織にお勤めですが、その専門家の一人というわけではなく、その組織の国際化を進める部署の責任者として勤務されています。 もともとは、一
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2017.01.22 伴走型コンサルティングを受けられたベンチャー経営者の声
「経営者」というと、どんな人を思い浮かべるでしょうか? 迷いなく、目指す方向にぐいぐいと組織を引っ張る? どんなときも、迷いなく決断する? 期待値もあると思いますが、リーダーには「決然たる」イメージを持っている人が多いよ
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2016.10.15 ハードな職場から事務職に転職したものの、現状に疑問を持つ方のご相談
Kさんは、現在大手の不動産管理会社で事務職で「主任」として働く40歳の女性です。 以前は、小売業で、一つの部署の責任者として商品企画や店舗運営の仕事をされていたものの、かなりのハードワークに疑問を感じ、30代前半で転職さ
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2016.05.13 出産後、仕事環境ががらりと変わったフリーアナウンサー女性のご相談
Fさんは、アラフォー世代のフリーアナウンサー。 大学卒業後、地方の局アナを経て、テレビ番組のキャスターやレポーターとして活躍されていました。 ところが、出産後、お子さんの世話にまだまだ手がかかることもあり、なかなかこれま
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2016.03.27 専門職としてのキャリアを追求するのにさらに資格が必要?というご相談
Nさんは、外資系企業で専門職として働く40歳の方です。 前職は大手メーカーで働いていたのですが、法律の分野の専門職としてのキャリアを追求したいと、転職に踏み切りました。 ところが、今の勤務先は、どうも期待していた専門性を
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2016.01.21 新規事業のリーダーにふさわしくないのではと悩む方のご相談
今回、ご紹介させていただくのは、30代前半の若さながら、ネット広告会社での新規事業立ち上げリーダーを任されたYさんのケースです。 これまでも、主に営業部門で高い成果をあげてきたYさん。 ところが、新しいビジネス立ち上げの
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2016.01.18 男性中心の会社に違和感を持つワーキングマザーのご相談
私自身は子供はおらず、ブログにも「40代からの」とうたってはいますが、ワーキングマザーからのご相談ももちろんお受けしています。 今回、ご紹介するのは、大手金融機関にお勤めのOさんのご相談例です。 これまで、時に深夜に及ぶ
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2015.10.17 マイナスがプラスに反転したような…キャリアコンサルティング感想
先日、個別で今後のキャリアについてコンサルティングしたTさんから、 嬉しいコメントをいただいたので、紹介いたします。 40代のTさん、長らく日系、外資系の金融業界で働いてこられましたが、 リーマンショックで
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2015.09.01 相手に言っても無駄だ…と思っている方の相談
前に「自分が我慢すれあばよいから不満があっても相手に伝えない」という方の相談を取り上げました。 今回は、「言ったけれど無駄だから、もう言わないようにしている」という方の相談について考えてみます。このご相談も多いですね。
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2015.08.14 相手への疑問や不満をため込んでしまう方の相談
キャリアコンサルタントの朝生です。 夏休みのせいか、キャリアのご相談にいらっしゃる方が増えてきました。 その中で、立て続けに「職場の人間関係に悩んでいるが、相手にそれを伝えられない」というご相談がありました。 うーーん、