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2025.01.14 「誰もが活躍できる組織」プロジェクトに　～大手メーカー様研修～

昨年のことになりますが、ある大手精密機器メーカーさんのプロジェクトに講師として参画の機会をいただきました。例年の「組織風土変革」の旗のもと、プロジェクトに取り組んでいるとのこと。、2024年度は「誰もが活躍できる風土」

札幌在住時代からのご縁で、とある北海道を代表する会社でアンコンシャスバイアスの研修に登壇してきました。風土改革のために一事業部門で先行して取り組み始めたのがこの研修。女性活躍や若者のリテンションなど各社課題はありますが

8月末～9月頭は札幌で過ごしています。昨日30日は晴れて（東京に比べると）気持ち良い気候だった札幌。（台風10号でご苦労されている方には申し訳ないような…）念願の？北大で登壇してまいりました。大学の先輩でもあり、

（トップ写真は「連合」のもの。芳野会長もジェンダー平等に注力されている様子がうかがえますが…）今年に入ってから、大きな企業様の労働組合を対象としたダイバーシティ＆インクルージョンをテーマの研修が続きました。ある自動車