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2018.07.29 #Regretting Motherhood(母親になって後悔する)
このページでも時々、「子どものいない」ことについての海外事情を取り上げていますが、今日はドイツについての記事をご紹介しましょう。 ▼女性必見「母親イコール幸せ」をシビアな視点で分析するドイツの本 ドイツでは、数年前に「母
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2018.07.29 書籍「子なしのリアル」
本屋をぷらぷらしていて見つけた本、『「子なし」のリアル』(幻冬舎メディアコンサルティング)のご紹介です。 著者は、子どものいない人のための情報交換&シェアのコミュニティを運営している奥平紗美さん。 「ああ、やはり同じよう
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2018.07.29 「子どもは3人以上産んで」発言をどう思う?
自民党の加藤議員が、結婚披露宴の席で挨拶する時には、「『ぜひとも3人以上、子供を産み育ててほしい』という話をする。」と発言したことが、すぐに撤回したものの、賛否両論を巻き起こし話題となっています。 自民 加藤衆院議員「子
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2018.07.29 【またまた政治家の「おっさん」発言?】
自民党の二階幹事長が、ある講演会で、「この頃、子どもを産まない方が幸せじゃないかと勝手なことを考える人がいる」と、質問に答える形で発言したそうです。 ▼二階氏「産まない」は勝手な考え 都内で講演、少子化問題巡り発言 どん
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2018.07.29 「子どものいない人生を考える読書会」始まりました
英国の本「「Living the Life Unexpected: 12 Weeks to Your Plan B for a Meaningful and Fulfilling Future Without Child
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2018.07.22 キャリアカウンセラーの私が女性リーダーに「片付け」を勧める理由
2016年3月に、キャリア女性と経営者の交流サイト「Kigen W」に寄稿したものです。 同サイトが閉鎖されたため、こちらに転載します。 ——————
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2018.07.20 「ワーク・ライフバランスコンサルタント」になりました!
先日、株式会社ワーク・ライフバランスが実施の「ワーク・ライフバランス(WLB)コンサルタント養成講座」を受講し、コンサルタント認定していただくことができました。ばちばち! 取ろうと思ったきっかけは、お客様からの依頼です。
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2018.07.13 書評「子の無い人生」
キャリアのある女性と経営者との交流サイト「Kigen W」に寄稿しておりましたが、同サイトが閉鎖したため、こちらに再掲していきます。 ——————&
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2018.07.13 ダイバーシティのジレンマ3 ~クロスロードゲーム ダイバーシティ編
先日、職場等で起きるダイバーシティに関するジレンマについて考えるゲーム「クロスロード」の体験会に参加してきました(主催:株式会社クオリア)。 このゲームは、もともと大災害の時に生じるトレードオフの意思決定を題材に開発され
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2018.07.06 【掲載情報】「子どもがいない人生」を歩む(yahooニュース×朝日新聞)
朝日新聞社とYahoo!ニュースの共同企画による連載記事「平成家族」で、「子どもがいない人生」についてのインタビューを受けました。 記事は以下です。 「子どもがいない人生」を歩む 夫婦で旅行やパーティー、充実してるけど…
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2018.07.02 ダイバーシティ推進のジレンマ2~女性活躍推進は女性のためだけなのか?
最近、登壇機会の多い「ダイバーシティ研修」。 私は特に「女性活躍推進の講師」とうたっているわけではないですが、やはり私自身が女性ということもあり、また国が重点を置いている背景もあり、ダイバーシティの中でも「ジェンダー」に
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2018.06.28 メルマガvol53発行しました~ダイバーシティ推進のジレンマ~
メールマガジンvol53を発行しました。 築地本願寺のサテライトテンプルで行っている、アンガーマネジメント講座のご案内や、「子どものいない人生を考える読書会」のご案内などを掲載しています。 バックナンバーはこちらからご覧
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2018.06.14 メルマガvol52 発行しました 「子どものいない人生を考える読書会」お知らせ
メルマガ「大人の女性のための一花咲かせるマガジン vol52」を発行しました。 今回、「読書会」のお知らせをしています。 Facebook「子どものいない人生を考える会」で話題になった、英国の本「「Living the
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2018.06.07 「怒り」の裏にあるのは「あこがれ」だった~アンガーマネジメントの日に考える
6月6日は「アンガーマネジメントの日」。怒りの感情のピークが「6」秒であることと、怒りを日本では「ムカムカする」と表現することもあるため、ム(6)カ ム(6)カの語呂合わせから、2015年に制定されました。 そんな6月6
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2018.06.02 【掲載報告】…からの後日談。「セクハラで失敗した人は、どうしたら再起が許されるか?」
前にもブログでご報告しましたが、元NHKの登坂淳一アナウンサーが、過去のセクハラを理由に、民放新番組のキャスターを辞退したニュースについて書いた記事がありました。 この記事が、意外な出来事につながりました。 この記事を書
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2018.05.27 森のリトリートで感じたのは?
前々から興味があった「森のリトリート」に参加してきました。 ※「森のリトリート」の主催者等の詳細はこちら コーチをしている複数の知人から、「楽しいよ」と勧められていたものの、二泊三日の本格バージョンは、日程的にも金額的に
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2018.05.22 研修での成果を高めるポジティブアプローチ
先日登壇した新入社員研修では、ちょっと変わったアプローチをとりました。 通常、研修では、受講者に対して会社が期待する姿と実態とのギャップを自覚させ、そこを埋めるというアプローチをとります。 学習意欲を刺激するために、講師
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2018.05.16 メルマガvol50 発行しました~おすすめ本 「スタンフォード大学 マインドフルネス教室」
ぼちぼち、ゆるゆると発行しているメルマガも50号となりました。ぱちぱち! 今回は、最近感動した本と映画をご紹介しています。 映画は、ブログでもご紹介した「ペンタゴン・ペーパーズ」。 本は、マインドフルネスの関連本です。
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2018.05.16 新入社員研修での変化~ダイバーシティの現場対応
今週をもって、今年度の新入社員研修への登壇がひと段落しました。 今年の特徴として、強く感じたのが「ダイバーシティの浸透」です。 たとえば、ある研修では受講生の5分の1が外国人で、いつも通りの日本語でのコミュニケーションで
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2018.05.14 女性の自立を描いた映画 「ペンタゴン・ペーパーズ」
(映画.comより) 機内で見た「ペンタゴン・ペーパーズ」、期待以上に良かったです。 この時期のJAL便、「バーフバリ」「チャーチル」「アイ・トーニャ 史上最大のスキャンダル」…と見たい映画満載。 ずっと映画見ていたい…
個人の力を組織力へ。ダイバーシティ推進・ミドル活性化は朝生容子へ