個人の力を組織力へ。ダイバーシティ推進・ミドル活性化は朝生容子へ-
2020.05.02 「ちょうどよかった」とつぶやいてみる
新型コロナウイルス対応で、緊急事態宣言の期間が延長されそうな様子です。 みなさん、「Stay Home」という「異常事態」の中でストレスをためてイライラしていませんか？ あるいは、異常事態の中での忙しさで疲弊しすぎたりし
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2020.05.01 アンコンシャスバイアスセミナー（オンライン）登壇しました
前にブログでもお伝えした（株）エムズカンパニーさんのセミナーですが、新型コロナウイルス対応で、急遽オンラインでの実施となりました。 【無料セミナーご案内】ハラスメント対策セミナー ４月１７日に行われたセミナーは、「ハラス
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2020.04.30 ウェルビーイング女子大学 説明会のお知らせ
「ウェルビーイング女子大」の説明会をオンラインで5月9日に開催します。「幸せな人生って何かを改めて考えたい」「人の幸せに貢献したいけど、具体的にどうしたらよいか迷っている」といった方、ぜひご参加ください。 この場を「大学
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2020.04.30 社内広報誌でアンコンシャスバイアスについて連載
あいおいニッセイ同和損害保険労働組合様の組合員向け広報誌に、３回にわたり「アンコンシャス・バイアス」についてのコラムを連載させていただきました。 女性活躍推進など、組織の中でマイノリティの活躍がなかなか進まない理由の一つ
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2020.04.29 札幌に住んで３週間
＜札幌の町は山が近い…奥の山にはまだ雪が残っています＞ 東京から札幌に引越して３週間となります。 引越した頃は新型コロナウイルスに関する最初の道内緊急宣言が解除されたばかりで、ちょうど公共機関などが再開されていました。
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2020.04.26 老親の自動車運転問題
東京を離れるにあたって一番の心配は、実家の老親のことです。 特に父親は運転が荒いところがあり、何度か接触事故を起こしたことも…。 これまではら父親自身の責任と思っていました。が、ここ数年、高齢者の重大な運転事故が目立つた
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2020.04.20 オンライントーク「子どものいないことにまつわるアレコレ」開催しました
※写真公開は参加の方の許可を得ています 昨年9月、今年の3月と、開催してきたオンラインでのおしゃべり会を、4月19日に開催しました。 新型コロナウイルスによる自粛の影響で、お話ししたいこともいろいろあるのでは？と、急遽、
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2020.04.19 後悔しないように…というけれど
〈出張で泊まる予定だった水月ホテルの女将〉 本来なら今週は東京に出張で出かけている予定でした。 そこで泊まるのを楽しみにしていたのが、「水月ホテル鴎外荘」。 ニュースなどでも報じられていたのでご存知の方も多いと思いますが
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2020.04.17 シンポジウムで「職場における子どものいない人の現状」について発表
だいぶ日が経ってしまって恐縮ですが… 3月20日に開催されたシンポジウム 「shiawase2020」で行った「アンケート調査発表～子供のいない人が感じている職場での肩身の狭さの現状」について、動画をYoutubeにアッ
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2020.04.13 「ビジネスガイド」誌にパワハラ行為者への対応についてコラム掲載
人事労務の実務家向け業界誌「ビジネスガイド」に、パワハラ行為者への対応について、執筆しました。 新型コロナウイルス対応で忘れられてしまったように思われますが、パワハラ防止法（正式名称:改正労働施策総合推進法）の施行が6月
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2020.04.07 ウェルビーイング女子大学 始めます
この春、前々から考えていたある構想を実現に移すことになりました。 「ウェルビーイング女子大学」です。 ▼Facebookページ「ウェルビーイング女子大学」 社会に出て32年。人材育成に携わるようになってもうすぐ30年。
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2020.04.03 オンライン研修に登壇～「アンガーマネジメント×ハラスメント防止講座」
3月13日に予定していたエムズカンパニー様の「ハラスメント防止セミナー」は、新型コロナウイルス対策をふまえ、オンライン形式で実施されました。 ここ数年、Zoomというオンライン会議システムを使って、マインドフルネス講座や
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2020.04.02 札幌に転居しました
4月から、夫の転勤に伴い、札幌に転居しました。 転勤になるかもしれないと聞いたのは１か月ほど前。 当初、夫は単身赴任を考えたようですが、私はついていくと決めました。 迷わなかった・・・といったら嘘になりますが、早い段階で
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2020.03.19 緊急告知「shiawase2020シンポジウム」でオンラインワークショップと研究発表します
3/20開催のオンライン・シンポジウム「shiawase2020」で、「子供がいない」ことをテーマにした２つのイベントを行います。 オンラインなので、世界中どこからでもご自分のお好きなところから参加いただけます！参加費は
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2020.02.11 【無料セミナーご案内】ハラスメント対策セミナー
2020年から、株式会社エムズカンパニーさんとの協働で、ダイバーシティやハラスメント対策の無料のセミナーを開催します。 実際に、人事や経営企画の担当者の方に研修の一端を体験していただき、社内への研修の導入を検討いただくた
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2020.01.06 来年の今頃、自分は成長しているか～2020年の初めに思う
2020年が明けました。 喪中のため新年のお祝いは控えさせていただきますが、今年もよろしくお願いいたします。 明日から仕事はじめの方も多いと思います。来し方を思うにあたり、目についた「名言」があったのでご紹介します。「経
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2019.12.30 「おかしい」と思ったことは「おかしい」と言える社会に
年末ということで、この1年がどんな年だったかを振り返っています。 私にとって最も印象に残っているのは、#MeTooのムーブメントや伊藤詩織さん事件についての判決といった、ジェンダーに関する事件です。やっと、被害を受けた側
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2019.12.22 子どもがいてもいなくとも〜新潟市でセミナー登壇
年も押し迫った土曜日、新潟市で「子どもがいてもいなくとも」と題されたセミナーに登壇してまいりました。 初めて「子どものいない人生を考える会」主宰者ということで登壇することになったこのセミナー、もともと秋に予定されていま
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2019.12.11 【職場における「子どものいない人」実態調査】～アンケート調査にご協力下さい～
子どもがいる・いないに関わらず、すべての人にとって働きやすい職場づくり推進のために、「ダイバーシティ&インクルージョン研究会」という任意団体を立ち上げ、職場での子供のいない人の現状について、アンケート調査を行うこ
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2019.12.08 自分の成長を確認する～ユングのタイプ論から見る
私は心理学者ユングの唱える「タイプ論」をもとにしたMBTIという性格診断を実施するための認定資格を持っています。前回ラグビーワールドカップ、日本チーム監督のエディ・ジョーンズがチームビルディングに活用したことで日本でも知
