2024.01.28 映画「福田村事件」

2024.01.07 新年のご挨拶

2023.12.25 人権週間にアンコンシャス・バイアスの講演に登壇

いきなりの天狗の迫力ある写真で恐縮です。 12月4日～10日は、「人権週間」。昨年に続き、その一環として依頼を受け、八王子にある某老舗メーカー様にて「アンコンシャス・バイアス」についての講演を行いました。 昨年もTOTO

2023.11.20 アンコンシャス・バイアス研修展開～経営者から管理職へ

某大手機械メーカーの管理職向けの「アンコンシャス・バイアス研修」が終了しました。 約230人を対象に5クラスに分けて実施。昨年は経営幹部向けに同様の研修を行ったのを受けて、今年度の展開となりました。 最近、このように組織

2023.11.15 ワークショップ「ジェンダー平等から理想の”はたらく”を考える」終了！

2023.10.16 ふらの女性サミット参加レポート

ら中富良野で開催の #ふらの女性サミット にフル参加。 行ってみたいと思っていた富良野自然塾、富良野演劇工場に期せずして行けて嬉しい驚き（プログラムは直前まで知らされていなかった）。 「よくそれで金払いましたね」と言った

2023.10.12 女性管理職比率順位発表にあたって

怒濤の9月が終わりました。出張が続き、総旅程330km。 落ち着いた頃、この新聞記事が目にとまりました。 日経新聞「女性管理職比率、リクルートHD5割　研修でキャリア支援」 ここ数年、お手伝いしている企業名が！ まさに出

2023.08.25 ジェンダー平等は女性活躍？~大学生向けワークショップにて

北海道庁さんのご依頼で、ジェンダー平等の観点から理想の働くを考えるワークショップに登壇しました。 そのなかで、日本のジェンダーギャップ現状についてレクチャーを行ったのですが 、そこで、もやもやが残る体験がありました。 参

2023.07.27 アンコンシャス・バイアス研修の解説コラム　掲載

お世話になっている研修会社のアーティエンス社さんのWEBサイトに、コラムを掲載いただきました。 アンコンシャス・バイアス研修「気づくだけではNG！実践的な手法をご紹介 ここのところ立て続けにご依頼いただいている「アンコン

2023.07.27 北大HSI（Hokkaido Sumeer Institute）参加レポート１

夏の間に北大キャンバスを舞台に行われるHSI（Hokkaido Sumeer Institute）に参加しました。様々な分野の北大の先生の研究についての講義を受講できるというもの。もともと、留学生などを対象に行われてきた

2023.07.18 子どものいない人ための「新しいＮＩＳＡ制度」の活かし方講座

ここ最近、子どものいない人の老後について、メディアが取り上げた例をよく見るようになりました。 6月には、日経新聞電子版で「#生涯子供なし」とタグ付けされた特集が連載されました。 「子供持たない人が急増　安全網と財源、早急

2023.07.15 プロアクティブ茶道

久しぶりに茶道の話題です。 札幌で、幸いにも転勤族の私を受け入れてくださる教室が見つかり、ボチボチとお稽古を続けてきています。 こちらの教室の特徴は、その日に何をお稽古するか、自分で決めて先生に申告すると言うことです。

2023.06.17 研修講師のためのアンコンシャスバイアス講座　担当しました

先日、研修講師の方を対象に、「リーダーのためのアンコンシャスバイアス研修」を開発。先日、そのレクチャーを行いました。 この講座、「日本プロフェッショナル講師協会（ガイアモーレ株式会社さんが事務局）からの依頼で、３年前から

2023.05.29 創業350周年に向けて！老舗企業のコミュニケーション研修

新人研修以外では本当に久しぶりのリアル登壇は、老舗企業様でのコミュニケーション研修。その会社のコンサルティングをしている友人、黒木 潤子さんからのご紹介でした。実は私はその会社の商品のファンでもあり、Facebookでそ

2023.05.29 子どものいない人のウェルビーイングな後半生を考えるWINKo Lab.始動！

子どものいない人生を考えるオンライン・コミュニティ「WINKo Lab.」を立ち上げました。 今日、5月28日は、初年度メンバーが初めて集まる第一回ワークショップの日。 12名のメンバーとともに、これから「研究活動」に取

2023.04.21 【掲載情報】マイナビ健康経営～モチベーションマネジメント

昨年のことになって恐縮ですが、Webメディア「マイナビ健康経営」で「モチベーションマネジメント」について寄稿しました。(トップの画像は当該記事から） ▼企業の成長につながる！従業員のモチベーションマネジメントのポイント

2023.04.14 子どものいない私が「育休復帰者研修」に登壇

子どもはおらず、育休経験のない私が「育休復帰者研修」に登壇しました。 受講者の背中を押した実感を持て、このような機会をいただけたことに心から感謝しています。 「育休復帰者を対象とした研修をお願いしたい」 そんな以来がホー

2023.04.02 受講レポート「筑波大学ILC：アドバンスト・プログラム」

一昨年に修了した筑波大学の社会人向け講座「インクルーシブ・リーダーズ・カレッジ（ILC）」。昨年2022年は、その修了生を対象にしたアドバンスコースが開講されると聞き、楽しみにしていました。 この講座の特徴は、「当事者」

2023.03.27 New Hatajoラボ　打ち上げ

昨年、ウェルビーイングな働き方をテーマに講座登壇したNew Hatajoラボ。 北海道の働く女性たちの相互研鑚の場です。 今年度分の講座が終了したということで、最終打ち上げにお招きいただきました。 そういえば、こんなふう

2023.03.23 原著読書会でキャリアコンサルタントの役割を考え直した